Руководитель
первичной профсоюзной организации:
воспитатель высшей квалификационной
категории
Гладышева Валентина Александровна
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ СОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
К вопросу о том, кому и зачем нужен профсоюз?
Достаточно часто в
процессе общения лидеров нашего профсоюза с сотрудниками последние задают
один и тот же вопрос: «А что мне дает ваш профсоюз»? Нередко этот вопрос
задается с пренебрежительным оттенком. Вот так: я вам ежегодные взносы, а вы мне
что? Мы открыто заявляем: профсоюз – это не бизнес, профсоюз – это способ
защиты интересов работника, работодателя.
Так что же такое
профсоюз и для чего он нужен? Профсоюз - это мы с Вами, поскольку профсоюз
создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для
взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания
и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.
Можно по-разному
относиться к профсоюзу, можно спорить о методах и направлениях его работы,
членам профсоюза можно и нужно активно влиять на позицию профкома по различным
вопросам. Следует только помнить, что в организациях, где нет профсоюза,
администрация принимает единоличные решения. Казалось бы – это мечта каждого
администратора. Однако, по большому счету, это далеко не так. Там, где
администрация сильна и квалифицирована, она сама заинтересована в наличии
сильного профсоюза, совместно с которым она несет ответственность перед
коллективом. Профсоюзы – организация разветвленная, доходящая до каждого
человека, поэтому использование такого структурного преимущества может
приносить несомненную взаимную пользу. Сильной администрации необходимо
опираться на сильный профсоюз, так как тогда достигается нормальный баланс
интересов:
· администрации легче
проводить понятные профсоюзу, а значит эффективно исполняемые работниками
управленческие решения;
· профсоюзу, ведя
конструктивный диалог с администрацией, легче добиваться сбалансированного
принятия решений в интересах коллектива.
Главной и неизменной
задачей профорганизации является оказание разносторонней помощи ее членам, как
в регулировании трудовых отношений, так и в получении социально-экономической
поддержки.
Только вместе мы сможем
решить проблемы каждого! Только помогая профсоюзу, вступая в него,
сотрудник сможет помочь себе!
В наше время агрессивно
навязываемого индивидуализма профсоюз остался единственным легитимным и
защищенным законом социальным институтом, через посредство которого голос каждого
работающего может быть услышан. Так давайте говорить!